Personalleiter (m/w/d) / People Business Enabler (m/w/d)

Requisition id:  19818
Job Kategorie:  Personalabteilung
Career level:  Manager
Contract type:  Unbefristet
Standort: 

Muehlheim, DE


Unser Werk in Mühlheim fertigt seit 1959 mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden Spezialprodukte wie Lenksäulenlager, Buchsen oder Kreuzgelenkbüchsen global für die Automobilindustrie im Pkw- und Lkw-Bereich.

 

Sie haben bereits Erfahrung als HR Business Partner? Sie haben Freude daran, eigenständig zu arbeiten und Führungskräfte bei HR-Themen zu unterstützen? Sie möchten SKF bei der People Experience (PX/ HR) Transformation begleiten? Dann kommen Sie zu uns!

 

Wir suchen für die SKF GmbH an unserem Standort in Mühlheim a. d. Donau einen

 

Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)

 

Aufgaben:

  • Verantwortung für das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit - von der Personalplanung sowie dem Personalcontrolling über das Recruiting bis hin zur Personalentwicklung und -bindung
  • Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Personalfragen sowie Verhandlungspartner (m/w/d) für Betriebsräte
  • Zuständigkeit für alle personalrelevanten Sonderthemen wie Personalkostenplanung, Altersteilzeit, Nachfolgeplanung etc.
  • Übernahme strategischer Themen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Werkleitung
  • Begleitung von laufenden Veränderungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Centern innerhalb des PX-Teams


Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen Human Resource Management eines produzierenden Unternehmens in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, in einer globalen Organisation zu arbeiten
  • Teamplayer (m/w/d) mit Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Stressresilienz und emotionale Stabilität

 

SKF setzt sich dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine diversifizierte Belegschaft für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich ist. Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie, wie Sie sind - seien Sie einfach Sie selbst. #weareSKF

 

Was bieten wir?

  • Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge etc.
  • Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum
  • Gutes Betriebsklima, Duz-Kultur und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-job-Programme
  • Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung eines weltweit tätigen Unternehmens

 

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss- / Arbeitszeugnisse) bei.  
 
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen!


Sie haben Fragen?
SKF HR Service & Recruitment Germany
Frau Sophie Benkert
Tel: 09721 / 562873

 

Über SKF


Die Mission von SKF ist es, der unangefochtene Marktführer im Wälzlagergeschäft zu sein. SKF bietet Lösungen rund um Rotation an, einschließlich Lager, Dichtungen, Schmiermittel, Zustandsüberwachung und Wartungsdienstleistungen. SKF ist in mehr als 130 Ländern vertreten und verfügt über rund 17.000 Vertriebsstandorte weltweit. Der Jahresumsatz beträgt rund 7.5 Milliarden Euro, weltweit sind bei SKF rund 41 000 Mitarbeiter beschäftigt.