Leiter (m/w/d) Berufsausbildung und Duales Studium

Die Business Unit Lubrication Lifetime Solutions ist verantwortlich für die Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Schmiersystemen sowie schmierstoffbezogenen Werkzeugen und Geräten. Die Business Unit ist in zahlreichen Ländern und Märkten tätig und verfügt über ein Kundenportfolio, das viele führende Erstausrüster (OEMs) der Automobil- und Industriebranche sowie Vertriebspartner im Distributionskanal umfasst.

Gestalten Sie die Fachkräfte von morgen!

Ausbildung ist für Sie mehr als Wissensvermittlung? Sie möchten junge Talente begleiten, moderne Lernkonzepte entwickeln und die Zukunft der technischen und kaufmännischen Ausbildung aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Berufsausbildung und dualen Studienprogramme.

Für die SKF Lubrication Systems Germany GmbH suchen wir an unserem Standort in Berlin einen

Leiter (m/w/d) Berufsausbildung und Duales Studium

In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung unserer Ausbildungs- und Studienangebote an unseren Standorten in Berlin und Walldorf und übernehmen definierte standortübergreifende Aktivitäten. Gemeinsam mit Fachbereichen, Bildungspartnern und internen Stakeholdern sorgen Sie dafür, dass unsere Nachwuchskräfte optimal auf die Anforderungen von morgen vorbereitet werden.

Ihr Ziel ist es, eine moderne, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Ausbildung sicherzustellen und damit einen nachhaltigen Beitrag zur zukünftigen Fachkräfte- und Kompetenzsicherung zu leisten.

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der Berufsausbildung und des dualen Studiums entsprechend zukünftigen Geschäfts- und Kompetenzanforderungen
• Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Qualität der kaufmännischen sowie gewerblich-technischen Ausbildung
• Steuerung und Weiterentwicklung der dualen Studiengänge inklusive Praxisphasen, Betreuung und Übernahmeplanung
• Führung sowie fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Ausbildungsbeauftragten und betrieblichen Betreuern
• Planung, Durchführung und Betreuung der Auszubildenden einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten
• Entwicklung moderner Lern-, Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte
• Mitwirkung bei Nachwuchsplanung, Recruiting, Auswahlverfahren und Ausbildungsmarketing
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, People Experience, Betriebsrat/JAV, Berufsschulen, Hochschulen, IHK und weiteren Bildungspartnern
• Verantwortung für Qualitätsstandards, Kennzahlen, Ressourcen und die kontinuierliche Optimierung von Ausbildungsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise als Mechatroniker (m/w/d) sowie eine Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignung nach AEVO
• Mehrjährige Erfahrung in der technisch-gewerblichen Berufsausbildung und idealerweise mit dualen Studiengängen
• Erfahrung in der Durchführung betrieblicher Lehrgänge und Qualifizierungsmaßnahmen
• Ausgeprägte pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Talenten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Als Führungskraft bei SKF gehen Sie mit gutem Beispiel voran: Sie fördern Leistung durch Vertrauen, Eigenverantwortung und konstruktives Feedback, entwickeln sich selbst sowie andere kontinuierlich weiter und gestalten das Geschäft mit einer zukunftsorientierten Denkweise aktiv mit. Durch transparente und authentische Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und stärken die Zusammenarbeit. Sie haben Freude daran, diverse Teams zu führen und zu coachen, fördern Veränderungen in einem inklusiven Umfeld und leben dabei die SKF-Werte Collaboration, Curiosity, Courage und Care.

Bei SKF setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine diversifizierte Belegschaft für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich ist. Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie, wie Sie sind - seien Sie einfach Sie selbst. #weareSKF

Was bieten wir?

• Eine interessante und vielseitige Aufgabe
• Eine attraktive Vergütung, gute Kantine mit tollem Preis-Leistungs-Verhältnis, regelmäßige Firmenfeste, JobRad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitervergünstigungen (SKF Benefits)
• Eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-job-Programme
• Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung innerhalb eines weltweit tätigen Unternehmens

Sie möchten junge Talente entwickeln, neue Wege in der Ausbildung gestalten und Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss- / Arbeitszeugnisse) bei. 

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen!

Sie haben Fragen?

SKF Talent Acquisition Center Europe & Africa

Katrin Edelmann

katrin.edelmann@skf.com

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können.