Sr Training and Development Analyst

Analista de Recursos Humanos Sr

Principais Responsabilidades:

Identificar e atrair talentos, atuando no processo de recrutamento e seleção do começo ao fim de modo a formar equipes de alto desempenho e garantir o alinhamento cultural com a empresa.

Planejar e conduzir programas de integração (onboarding) que facilitem a adaptação de novos colaboradores.

Realizar entrevistas por competência, assessments e dinâmicas específicas para diferentes perfis.

Mapear em parceria com a liderança necessidade de desenvolvimento que potencialize e desenvolva habilidades chave para as pessoas e negócio, propondo programas de capacitação, assessment, coaching, mentoring e outras ferramentas de desenvolvimento para líderes e equipes.

Conduzir mapeamentos de competências comportamentais e sugerir planos de desenvolvimento individuais e coletivos.

Apoiar na análise e realização de grupo de foco de pesquisas de engajamento.

Fomentar a prática de feedback contínuo.

Trabalhar com os líderes parceiros para que a Avaliações de Performance, Plano de desenvolvimento individual, Plano de Carreira e Sucessão ocorram conforme prática da SKF e de modo a suportar os resultados do negócio/áreas e o desenvolvimento dos colaboradores.

Estabelecer parcerias estratégicas com lideranças, oferecendo insights, coaching e soluções integradas para os desafios organizacionais.

Reforçar junto ao time de liderança colaboradores a importância do exercício dos valores SKF, das práticas de DE&I e do Código de Ética.

Atuar como facilitador para garantir a resolução de conflitos internos e a melhoria do clima organizacional.

Fornecer orientação para a liderança na gestão do dia a dia, garantindo alinhamento estratégico do negócio e cumprimento das políticas, práticas e ferramentas de RH.

Atuar como elo entre o RH e áreas de operação, garantindo que estratégias e ações estejam alinhadas.

Requisitos do Cargo

Experiência sólida nos subsistemas de RH (R&S e T&D)

Capacidade de influenciar, engajar inspirar pessoas.

Criatividade para propor soluções inovadoras.

Inglês avançado para interação com pessoas de outros países

Formação em Adm, Psicologia, Engenharia e afins

Espanhol desejável

Pós-graduação desejável

Local: Cajamar - SP