Junior People Business Enabler / HR Business Partner (m/w/d)
Muehlheim, DE
Unser Werk in Mühlheim fertigt seit 1959 mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden Spezialprodukte wie Lenksäulenlager, Buchsen oder Kreuzgelenkbüchsen global für die Automobilindustrie im Pkw- und Lkw-Bereich.
Für die SKF GmbH suchen wir ab sofort am Standort Mühlheim a. d. Donau in Vollzeit oder Teilzeit (ca. 20 Std.) einen
Junior People Business Enabler / HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für ca. 130 Beschäftigte und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
- Durchführung und Abstimmung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Führungskräften, z. B. Einstellungen, Versetzungen, werks- und standortübergreifende Verleihungen, Austritte sowie sonstige personelle Veränderungen
- Führen von Disziplinargesprächen und Vorbereitung entsprechender disziplinarischer Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Beschaffung von internem und externem Personal, d. h. Vorbereitung von Ausschreibungen, Abstimmung mit Betriebsrat und ggf. Schwerbehindertenvertretung sowie Auswahl in Zusammenarbeit mit dem Recruitment Center
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Qualifizierung und Entwicklung der Beschäftigten
- Sicherstellung und Pflege der Entgeltstruktur durch Umsetzung von betrieblichen Richtlinien in Anlehnung an tarifliche und innerbetriebliche Vereinbarungen sowie Entwicklung der Tätigkeitsbeschreibungen
- Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Reports
Anforderungen:
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterqualifizierung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie bzw. in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Souveräner Umgang mit Microsoft 365 sowie bestenfalls auch mit SAP, insbesondere in Bezug auf SuccessFactors bzw. Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware
- Affinität zu digitalen Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Serviceverständnis, Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke
Was bieten wir?
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, etc.
- Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum
- Gutes Betriebsklima, Duz-Kultur und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-job-Programme
- Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung innerhalb eines weltweit tätigen Unternehmens
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss- / Arbeitszeugnisse) bei.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen!
Sie haben Fragen?
SKF HR Service & Recruitment Germany
Frau Sophie Benkert
Tel: 09721 / 562873