Manager Payroll et T&A France

Vous recherchez un environnement de travail international tout en restant proche de problématiques opérationnelles ? Vous voulez mettre à profit vos capacités de leadership ? Nous recherchons un/e manager pour piloter une équipe de paie d’une dizaine de personnes expérimentées et des projets, quelqu’un capable de comprendre les sujets opérationnels et de porter une vision auprès des équipes et du Groupe. 
Intéressé(e) pour en savoir plus ? Vous êtes peut-être notre futur(e) …  

Manager Payroll & T&A France (F/H)
Groupe SKF en France

Fondé en 1907, le Groupe SKF est actuellement l'une des marques industrielles mondiales les plus fortes et les plus connues. La société est leader dans l'industrie mondiale des roulements, et nos solutions, présentes partout où il y a du mouvement – dans l’industrie, les transports, l’énergie, et bien plus encore. Saviez-vous que vous utilisez ainsi plus de 150 roulements dans votre quotidien ? 
La France est un des pays majeurs du Groupe, avec des positions fortes dans des domaines tels que l’aéronautique, le ferroviaire et dans des applications de pointe telles que la mécatronique et l’électronique. Près de 3 000 collaborateurs travaillent au sein de nos 7 sites, dont 5 usines avec des organisations du travail complexes, sur tout le territoire français. 
La paie et la gestion des temps de tous nos sites et collaborateurs sont-elles gérées par une équipe centrale (CSP) basée sur notre site de Saint-Cyr-sur-Loire, ville voisine de Tours, en Indre-et-Loire.

Vos responsabilités
En tant que Manager Payroll & T&A France, vous pilotez les opérations et les nombreux projets liés à la paie et à la gestion des temps pour tout le territoire, en lien avec la stratégie People Experience du Groupe SKF. 
Vous êtes garant du bon déroulement du processus de paie pour nos différents sites, et vous vous appuyez pour cela sur une équipe d’une dizaine de personnes expérimentées, dont vous êtes le/la manager. 
Vous êtes le lien local pour l’équipe Payroll EMEA dont vous faites partie, et travaillez en relation également étroite avec les People Business Enabler (HRBP) et Managers des différents sites.

Votre mission s’articule autour des activités suivantes :
•    Être le lien entre la stratégie du Groupe et les opérations en France
•    Encadrer et accompagner une équipe de professionnels de la paie, en apportant conseils et soutien
•    Collaborer étroitement avec les équipes People Experience, Finance, les managers et les sites afin de garantir un excellent niveau de service pour nos sites chaque mois, en termes de coûts, qualité, délais
•    Être le point de contact pour les partenaires externes / éditeurs de logiciels et les auditeurs
•    Participer à l’animation des relations avec les organismes de sécurité sociale et les compagnies d’assurance santé
•    Accompagner le changement en initiant, participant ou pilotant des projets afin d’améliorer les processus et systèmes, et accompagner le changement
•    Promouvoir l’adoption de nouvelles technologies et outils digitaux
 
Votre expérience
•    Vous avez une formation dans le domaine des Ressources Humaines, Droit social, Finance, ou expérience équivalente, et avez à minima une première expérience réussie en management d’équipe.
•    Vous êtes habitué à travailler dans un environnement multisites avec des activités de production industrielle, ou équivalent (transport, grande distribution, …)
•    Des connaissances en paie sont nécessaires afin de comprendre les enjeux du quotidien, mais nous ne recherchons pas nécessairement un/e expert/e. Nous serons davantage attentifs aux qualités de management. 
•    Une expérience en gestion de projets IT / SIRH est nécessaire. 
•    Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, afin de pouvoir échanger avec votre manager basée en Suède et plus largement au sein du Groupe SKF

Vous, en quelques mots  
•    Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, et pour votre capacité à travailler avec un large éventail de contacts, locaux et internationaux 
•    Vous êtes curieux(se) et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse 

Chez SKF, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et nous croyons fermement qu’une diversité de collaborateurs est essentielle à notre succès continu. Par conséquent, nous nous concentrons uniquement sur votre expérience, vos compétences et votre potentiel. Venez comme vous êtes, soyez vous-même. #weareSKF 
 

Informations complémentaires 
Ce poste est basé sur notre site de Saint-Cyr-sur-Loire, ville voisine de Tours, en Indre-et-Loire, à 1 h de Paris en train. Un fonctionnement hybride en étant basé 3 jours sur site auprès des équipes et 2 jours en remote ou sur un autre site est possible. 

Merci de noter que nous ne pouvons accepter les candidatures par email en raison des règles RGPD.  
 
Pour candidater  
Si vous êtes intéressé(e) et remplissez les conditions ci-dessus, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature - CV en anglais – avant le 31 octobre 2025.
 
Chez SKF, nous nous engageons à promouvoir l'équité et l'inclusion tout au long de notre processus de recrutement. Pour y parvenir, nous pouvons inclure des évaluations et vérifier les informations contenues dans votre candidature conformément aux lois et réglementations spécifiques au pays. 

#LI-Hybrid