Digital Product Development group manager

Vous souhaitez construire des produits digitaux au service de technologies industrielles de pointe ?
Vous aimez conjuguer vision produit, leadership technique, management et proximité avec le développement ?
Vous voulez faire grandir une équipe et contribuer au changement d’échelle d’une activité créée dans un esprit de startup interne ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités digitales, SKF Magnetic Mechatronics recherche son futur : 

Responsable Développement des Produits Digitaux - H/F

.
SKF Magnetic Mechatronics conçoit, réalise et commercialise des paliers magnétiques actifs et des moteurs à grande vitesse destinés aux machines tournantes. Ses solutions contribuent à améliorer les performances, la fiabilité et l’efficacité énergétique d’applications industrielles exigeantes.
Basée à Vernon, l’entreprise évolue dans un environnement international et réunit des expertises variées : électronique de puissance, électronique embarquée, logiciel, mécanique, matériaux, intelligence artificielle, contrôle-commande, données et infrastructures digitales.

Votre mission : Faire converger les expertises métiers et technologiques pour construire des produits digitaux déployés en interne et chez les clients, tout en prenant la responsabilité de l’équipe de développement logiciel.

À propos du poste
Le département Digitalisation a pour mission de démocratiser l’accès à la technologie au travers d’outils digitaux internes et externes, et de développer des services à forte valeur ajoutée, tels que la maintenance prédictive et l’optimisation de la performance des machines sur paliers magnétiques. Ses activités couvrent notamment le contrôle-commande, le traitement du signal, la modélisation et la simulation, le développement logiciel, l’infrastructure, la réalité mixte et l’intelligence artificielle.
Au sein de ce département, vous prenez la responsabilité du pôle Développement des Produits Digitaux, une équipe à taille humaine intervenant principalement sur des applications web, des services backend et des logiciels edge.

En collaboration étroite avec les autres pôles du département, le support technique et les utilisateurs internes et externes, vous transformez les besoins et les briques technologiques en produits digitaux cohérents, intégrés, maintenables et adaptés aux exigences industrielles.

Au-delà de la responsabilité de votre pôle, vous développez progressivement une compréhension transverse des activités du département. Vous pouvez ainsi être amené à le représenter dans certaines instances, à contribuer aux arbitrages entre les différents domaines et à prendre ponctuellement le relais du Responsable Digitalisation, dans le cadre des délégations confiées.
Vous occupez ainsi une position charnière, à la fois produit, technique, opérationnelle et managériale. Vous rejoignez une activité construite dans un esprit de startup interne et contribuez à son changement d’échelle, en conservant agilité, proximité avec le terrain et liberté d’initiative.

Principales missions
Construire et piloter les produits digitaux
•    Consolidez les besoins fonctionnels avec les responsables de domaines, le support technique, les projets et les utilisateurs internes et externes, puis les traduisez en parcours, fonctionnalités, exigences et critères d’acceptation.
•    Construisez et animez les roadmaps produit et les backlogs, proposez les priorités et rendez visibles les arbitrages nécessaires.
Garantir l’architecture et la qualité des livraisons
•    Garantissez la cohérence des architectures logicielles web, backend et edge, ainsi que des interfaces entre leurs différents composants, en anticipant les besoins de modularité, de performance, de cybersécurité, de maintenabilité et d’évolutivité.
•    Pilotez les développements, planifiez les activités, coordonnez les interfaces avec les autres pôles et sécurisez la qualité et la régularité des livraisons.
•    Pilotez la préparation et le déploiement des produits auprès des utilisateurs, en lien avec le support technique et les parties prenantes concernées, et organisez la prise en compte des retours d’usage.

Manager l’équipe et faire progresser les pratiques
•    Managez et accompagnez les développeurs au quotidien, développez leurs compétences et créez les conditions de leur autonomie et de leur réussite collective.
•    Faites progresser les pratiques d’ingénierie logicielle et de déploiement : revues de code, tests, CI/CD, gestion des versions, automatisation des déploiements, observabilité, documentation et maîtrise de la dette technique.
Conserver une proximité technique et préparer l’avenir
•    Contribuez ponctuellement au développement, aux prototypes, aux revues techniques ou aux investigations complexes afin de conserver une proximité concrète avec le produit et le code.
•    Participez aux choix de solutions et aux arbitrages entre développement interne, achat et partenariat, ainsi qu’aux recrutements et, lorsque nécessaire, au pilotage de prestataires externes.

Vous en quelques mots…

De formation supérieure dans un domaine scientifique ou technique, vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement de produits logiciels appliqués à des problématiques industrielles. Vous avez déjà exercé un rôle de lead technique, piloté le développement et la livraison de produits ou encadré une équipe de développement, et souhaitez aujourd’hui prendre la responsabilité d’une équipe et de produits digitaux.

Vos atouts techniques et votre vision système
•    Vous avez une solide culture d’architecture et d’ingénierie logicielle et savez prendre des décisions techniques structurantes.
•    Votre vision système et votre culture scientifique et technique vous permettent d’appréhender des problématiques multidisciplinaires, d’en comprendre les enjeux et les interactions, et de fédérer différents métiers autour d’objectifs communs.
•    Vous êtes à l’aise pour passer d’un besoin utilisateur ou industriel à une solution fonctionnelle et technique réaliste.
•    Vous connaissez les environnements web et backend. Une expérience du cloud, de l’edge, de l’IoT, de la data ou des systèmes industriels sera particulièrement appréciée.

Votre leadership et vos qualités personnelles
•    Vous savez organiser, prioriser, coordonner et rendre compte, sans perdre le sens de la valeur livrée.
•    Vous aimez faire grandir une équipe, donner du cadre et instaurer des pratiques exigeantes mais pragmatiques.
•    Vous êtes capable de challenger une conception, de participer à une revue de code et, lorsque cela apporte de la valeur, de contribuer directement au développement.
•    Curieux, structuré et entreprenant, vous appréciez les environnements où tout n’est pas figé et où votre initiative peut avoir un impact visible.
•    Vous êtes à l’aise en anglais dans un contexte professionnel international.

Ce qui fera la différence ?
Votre capacité à relier les enjeux utilisateurs, scientifiques, techniques et humains pour faire converger les expertises, structurer l’équipe et livrer des produits digitaux à forte valeur ajoutée.

Pourquoi nous rejoindre ?
•    Un rôle central dans la construction de produits digitaux appliqués à des systèmes industriels réels et exigeants.
•    Une combinaison rare de vision produit, leadership technique, management et proximité avec le développement.
•    Une équipe à taille humaine, en interaction directe avec les clients et des experts en contrôle-commande, intelligence artificielle, données, électronique et infrastructure.
•    Un environnement international, technologique et entrepreneurial, avec une forte liberté d’initiative.
•    La possibilité de structurer durablement les méthodes, l’architecture et l’organisation du pôle.
•    Une réelle possibilité d’élargir progressivement votre périmètre et d’évoluer vers un rôle plus transverse au sein du département Digitalisation.

Informations complémentaires

Ce poste est basé à Vernon (27), modalités de travail à préciser selon les règles applicables - CDI
Vous serez rattaché au Responsable du département Digitalisation produits et services.
    
Intéressé(e) ?
Si oui, postulez dès que possible avec votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 10 octobre 2026 après en avoir informé votre Manager et HRBP.
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau, nous vous encourageons donc à postuler rapidement.

Engagement SKF
Chez SKF, nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion tout au long du processus de recrutement.
Dans ce cadre, des évaluations peuvent être réalisées et les informations de votre candidature peuvent être vérifiées conformément aux lois locales en vigueur.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter le recruteur.

Vous souhaitez construire des produits, faire grandir une équipe et relier la technologie aux usages industriels ? Rejoignez-nous !