Leader Technique R&D

Vous êtes passionné(e) par la conception de systèmes électromécaniques complexes et aimez allier théorie, modélisation, essais et innovation ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique exigeant, au cœur des enjeux de transition énergétique et de haute performance industrielle ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Dans un contexte de forte croissance, SKF Magnetic Mechatronics basé à Saint Marcel (27) recherche son(sa) futur(e) :

Leader Technique R&D (H/F)

Au cœur de la CleanTech et des solutions d’avenir pour réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre, SKF Magnetic Mechatronics est un acteur mondial reconnu dans la conception, la réalisation et la commercialisation de paliers magnétiques actifs et de moteurs électriques haute vitesse à haute efficience.
Nos solutions sont utilisées dans les marchés de la transition énergétique (hydrogène, pompes à chaleur, compresseurs étanches…), de l’efficience énergétique, de l’industrie des semi-conducteurs et d’autres applications industrielles à forte valeur ajoutée.
Basée à Saint Marcel (27), SKF Magnetic Mechatronics consacre une part importante de son activité à l’innovation, à la R&D et à l’industrialisation de ses produits.

A propos du poste 
En tant que Leader Technique R&D, vous participerez au développement de systèmes technologiques innovants, depuis les premières phases de conception jusqu’à leur mise en service chez nos clients.
Le poste offre une forte diversité technique et une vision complète du cycle de vie produit : études, modélisation, essais, validation, mise en service, support technique et évolution des équipements dans le temps.
Vous serez progressivement amené(e) à développer une expertise transverse sur nos produits et à contribuer à la résolution de problématiques techniques complexes en collaboration avec des équipes expérimentées

Vos principales missions
•    Recueillir et analyser les besoins clients afin de proposer des solutions techniques adaptées ;
•    Définir et valider les cahiers des charges techniques et l’architecture générale des produits ;
•    Organiser les différentes étapes de conception et de validation produit ;
•    Piloter ou contribuer aux activités de modélisation, simulation et dimensionnement ;
•    Définir les plans de validation et participer aux essais fonctionnels, environnementaux et normatifs ;
•    Exploiter les résultats d’essais et ou de rapports de calculs afin de consolider les choix de conception et sécuriser les risques techniques ;
•    Participer aux arbitrages techniques et aux analyses de risques ;
•    Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et standards de développement ;
•    Apporter un support technique aux différents services de l’entreprise et aux clients ;
•    Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et partenaires.

Vous en quelques mots,...
Formation et expérience
•    Formation ingénieur ou doctorat à dominante mécanique, électromécanique ou systèmes multiphysiques ;
•    Expérience dans le développement de produits techniques complexes ;
•    Une expérience dans les machines tournantes, moteurs électriques, paliers magnétiques ou systèmes dynamiques serait un plus.
•    Une expérience en management transversal d’équipe (BE, achat, supply, R&D)

Compétences techniques
•    Connaissances en mécanique, dynamique des rotors, thermique ou électromagnétisme ;
•    Maîtrise des outils de simulation et de dimensionnement ;
•    Connaissance des méthodologies de développement produit (cycle en V, DFMEA, DFSS, plans de validation…) ;
•    Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à proposer des solutions pertinentes ;
•    Anglais professionnel.

Qualités personnelles
•    Curiosité technique et goût pour l’innovation ;
•    Esprit d’analyse et capacité de synthèse ;
•    Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
•    Rigueur, autonomie et proactivité ;
•    Capacité à défendre et argumenter des choix techniques.

Pourquoi nous rejoindre ?
•    Des projets innovants et stratégiques dans un environnement international ;
•    Une forte culture technique et scientifique ;
•    Des développements complets mêlant simulation, essais et validation ;
•    Des interactions directes avec les clients et partenaires technologiques ;
•    Des perspectives d’évolution vers des fonctions de : 

o    Leader Technique R&D Confirmé,
o    Responsable de pôle R&D,
o    Chef de projet stratégique.

Informations complémentaires
Le poste est basé à Saint Marcel (27).
Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger peuvent être nécessaires dans le cadre des essais, validations ou échanges techniques avec les clients et fournisseurs.

Vous reporterez à Mohamed Bendaoud -  Technical Leader Group Manager.
Pour toutes questions concernant le poste, n’hésitez pas à contacter Mohamed par Team ou mail.
Pour toutes questions relatives au process de recrutements, merci de contacter Christelle Dechambre – Recruitment Expert E&A.
Merci de noter que les candidatures par email ne sont pas acceptées pour des raisons de RGPD.

Intéressé(e) ?
Si oui, postulez dès que possible avec votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 26 juin 2026.
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau, nous vous encourageons donc à postuler rapidement.

Engagement SKF
Chez SKF, nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion tout au long du processus de recrutement.
Dans ce cadre, des évaluations peuvent être réalisées et les informations de votre candidature peuvent être vérifiées conformément aux lois locales en vigueur.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter le recruteur.