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Manager Human Resources & Senior HR Business Partner

Requisition ID:  9328
Category:  Human Resources
Career level:  Expert/Senior Manager
Contract type:  Permanent

SHAPE THE FUTURE !

 

 

Sie lieben Herausforderungen? Sie wollen das Unternehmen proaktiv mitgestalten? Sie finden Innovationen extrem spannend? Wir auch!

 

Willkommen in der Welt von SKF, dem Weltmarkt­führer im Bereich Wälzlager und Antriebstechnik. Über 1.000 Mitarbeiter am Standort Steyr und über 45.000 Mitarbeiter weltweit tragen dazu bei, dass es in Ihrem Leben ‚rund‘ läuft.

 

Sie haben das richtige Gespür für Menschen und wollen nachhaltig etwas bewegen, sind eine strategisch denkende, umsetzungsstarke, kommunikative, hands-on Persönlichkeit und HR ist Ihre Passion, dann ist diese spannende und verantwortungsvolle Position genau das Richtige für Sie!

 

 

Manager Human Resources & Senior HR Business Partner

Standort: Steyr

 

Wir…

  • … sind international, vereinen Wertschätzung mit High-Performance und bieten umfassende nationale und internationale Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

 

  • … leben und lieben Technik und bieten die Möglichkeit, an einem innovativen und dynamischen Fertigungsstandort Wesentliches zu bewegen

 

  • … bieten zahlreiche, interessante Benefits, sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem Unternehmen, dem Nachhaltigkeit und Social Responsibility sehr wichtig sind

 

  • … bieten für diese Position eine Einstufung entsprechend dem Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung und Dienstfahrzeug

 

 

Sie…

 

  • … übernehmen die Verantwortung für die Bündelung, Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen

 

  • … agieren als Strategischer HR Business Partner für das Management und beraten im Hinblick auf Personalplanung, Performance Management, Nachfolgeplanung sowie Mitarbeiterrekrutierung als auch Personalentwicklung

 

  • … arbeiten in allen HR-relevanten Themen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und leben diese starke Schnittstellen-Funktion als engagierter Kommunikator mit offenem Ohr für Führungskräfte und Mitarbeiter

 

  • …gewährleisten eine konzernweite Ausrichtung von spezifischen HR-Initiativen bzw.
    -Programmen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten und des gesetzlichen Umfeldes in Abstimmung mit unserem HR-Management im Konzern

 

  • … fungieren als Spokesperson gegenüber externen Stakeholdern und repräsentieren das Unternehmen im regionalen und internationalen Umfeld

 

  • … führen fachlich und disziplinär ein Team von HRBPs und Health & Safety-Mitarbeitern

 

  • …berichten in dieser Funktion an den Managing Director am Standort

 

  • … gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in konstruktiver und partnerschaftlicher Weise
     

Neugierig?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte:

SKF Österreich AG
z.Hd. Frau Sabine Pichler
Seitenstettner Straße 15, 4400 Steyr

sabine.pichler@skf.com

About SKF

SKF’s mission is to be the undisputed leader in the bearing business. SKF offers solutions around the rotating shaft, including bearings, seals, lubrication management, condition monitoring and maintenance services. SKF is represented in more than 130 countries and has around 17,000 distributor locations worldwide. Annual sales in SEK is around 85 billion and the number of employees ca 45,000.